Menschen erkennen. (REISS Motivation Profile®)
Jeder Mensch wird von individuellen Motiven und Bedürfnissen angetrieben. Mit dem REISS Motivation Profile® machen wir diese inneren Antriebskräfte sichtbar und verständlich. So schaffen wir die Grundlage für eine wirkungsvollere Führung, bessere Zusammenarbeit und eine gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams. Unsere Senior Managing Consultant Christa Peters ist lizenzierte Anwenderin des REISS Motivation Profile® und begleitet Sie professionell von der Analyse bis zur praktischen Umsetzung im Unternehmensalltag.
Strukturiert, erprobt und transparent.
Unsere Schritte.
Gute Beratung ist kein Zufallsprodukt. Unsere Beratungsprozesse beruhen daher auf fachlich soliden und praxiserprobten Schrittfolgen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir für Ihre jeweilige Ausgangslage und Zielstellung individuelle Projektskizzen und können diese auch mit einer Kostenschätzung versehen.
Uns ist Transparenz im Beratungsprozess wichtig. Entdecken Sie hier Schritt für Schritt, wie wir Status und Herausforderungen analysieren, Lösungen entwickeln und diese gemeinsam mit Ihnen erfolgreich in die Praxis umsetzen.
In einem persönlichen Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen, die beteiligten Personen und Ihre konkreten Fragestellungen kennen. Gemeinsam definieren wir die Ziele des Projekts und legen den Rahmen für die weitere Zusammenarbeit fest.
Wir stimmen den Ablauf ab, informieren die Teilnehmenden über das Verfahren und bereiten die Durchführung der Profile vor. Dabei schaffen wir Transparenz und beantworten offene Fragen im Vorfeld.
Die Teilnehmenden bearbeiten den wissenschaftlich fundierten Online-Fragebogen. Auf Basis der Ergebnisse wird für jede Person ein individuelles Motivprofil erstellt.
In persönlichen Feedbackgesprächen erläutern wir die Ergebnisse verständlich und praxisnah. Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Erkenntnisse über ihre persönlichen Motivationen, Stärken und potenziellen Stressoren.
Wir betrachten die Profile im Kontext der Zusammenarbeit. Dabei identifizieren wir Gemeinsamkeiten, Unterschiede sowie mögliche Potenziale und Spannungsfelder innerhalb von Teams oder zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.
Gemeinsam leiten wir praxisnahe Empfehlungen für Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Personalentwicklung oder Teamentwicklung ab. Die Erkenntnisse werden gezielt in den Arbeitsalltag übertragen.
Auf Wunsch begleiten wir die Umsetzung durch Workshops, Teamformate, Führungskräfte-Coachings oder Entwicklungsmaßnahmen, damit die gewonnenen Erkenntnisse langfristig Wirkung entfalten.
Schnelle Antworten auf Ihre ersten Fragen.
Klartext von Anfang an, denn Unternehmensberatung ist Vertrauenssache.
Sie haben Fragen zu Abläufen, Inhalten, Kosten oder der Zusammenarbeit? Das freut uns. Um Ihnen maximale Transparenz zu bieten und die Entscheidung zur Kontaktaufnahme zu erleichtern, haben wir die häufigsten Fragen neuer Mandanten hier kurz und unkompliziert für Sie beantwortet.
Ihre Frage ist nicht dabei? Kein Problem – sprechen Sie uns einfach direkt an, wir geben Ihnen gerne persönlich Auskunft!
Das Profil eignet sich insbesondere für Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Karriereplanung, Konfliktprävention, Nachfolgeplanung sowie Veränderungs- und Transformationsprozesse.
Nein. Das REISS Motivation Profile® bewertet weder Persönlichkeit noch Leistung. Es zeigt auf, welche grundlegenden Motive und Bedürfnisse Menschen antreiben und welche Rahmenbedingungen sie besonders motivieren.
Der Online-Fragebogen benötigt in der Regel etwa 20 bis 30 Minuten. Das anschließende persönliche Auswertungsgespräch dauert meistens zwischen 60 und 90 Minuten.
Ja. Besonders wertvoll wird das Verfahren, wenn individuelle Motivationen im Teamkontext betrachtet werden. Dadurch können Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Verständnis gestärkt werden.
Ja. Führungskräfte erhalten ein tieferes Verständnis für ihre eigenen Antriebe sowie für die unterschiedlichen Motivationen ihrer Mitarbeitenden. Dies unterstützt eine situative und wirksame Führung.
Die Ergebnisse werden vertraulich behandelt und ausschließlich im vereinbarten Kontext genutzt. Eine Weitergabe erfolgt nur mit Zustimmung der jeweiligen Teilnehmenden.
Das REISS Motivation Profile® kann die Führungsqualität verbessern, die Mitarbeiterbindung stärken, Konflikte reduzieren, die Zusammenarbeit fördern und individuelle Entwicklung gezielter unterstützen.
Ja. Die Ergebnisse bilden häufig die Grundlage für Führungskräfte-Coachings, Teamentwicklungsmaßnahmen, Kommunikationsworkshops oder weiterführende Personalentwicklungsprojekte.
"Auf eine Tasse Kaffee …"
Kostenloses Kennenlerngespräch.
Gern lernen wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Aufgabenstellungen in einem persönlichen Gespräch vor Ort, bei uns im Hause oder auch in einem ersten VideoCall näher kennen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich selbst ein Bild über uns, unser besonderes Leistungsprofil und unseren umfangreichen Erfahrungsschatz zu machen.
Wir freuen uns auf Sie!
