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… UnternehmerInnen und Unternehmen in Zeiten der digitalen Revolution.
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Digitalisierung

… UnternehmerInnen und Unternehmen in Zeiten der digitalen Revolution.
„Die“ Digitalisierung kommt häufig noch vermeintlich harmlos und überschaubar daher: Anschaffung einer neuen ERP-Software, Erneuerung der eigenen Web-Präsenz, vielleicht ein eigener Online-Shop oder die Nutzung von Social Media für Vertrieb und Personalgewinnung, und durch die Corona-Pandemie jetzt auch täglich Zoom-Meetings und ggf. Homeoffice statt Stau im Berufsverkehr oder auf der Autobahn. Webinare, E-Learnings und die private Herausforderung „Homeschooling“ runden die Palette ab, bevor man am Abend statt den klassischen Fernsehprogrammen bereits Filme via Streamingdienst konsumiert, während man die Pakete aus dem Online-Shopping des Vorabends öffnet und vielleicht der Lieferdienst mit dem Abendessen klingelt. Immer dabei: das Smartphone …

Willkommen in der digitalen Revolution.

Irgendwie stellt man dann in der beruflichen Praxis fest, dass das mit der neuen Software noch/doch nicht so richtig „rund“ läuft, vieles ungeklärt/ungelöst bzw. schwierig/zu komplex ist. Der Engpass liegt an vorher nicht gelösten analogen „Knoten“ oder neuen zusätzlichen Anforderungen, damit dieses oder jenes funktionieren kann. Klar, das Ganze wird damit deutlich teurer und dauert in der Umsetzung länger.

Die neue Web-Präsenz sieht toll aus, hat in der Umsetzung allerdings länger gedauert – man musste doch viel zuarbeiten –, und irgendwie ist man bei Google auch noch nicht da, wo man hinwollte. Irgendwas im „Backend“ und mit „SEO“ wurde (noch) nicht richtig umgesetzt – hat einem im Vorfeld aber keiner so richtig gesagt. Eine unüberschaubare Zahl von Dienstleistern versprechen mit irgendwelchen Strategien/Methoden und SEO-Maßnahmen/Tools Verbesserung, aber so richtig begreifen und nachvollziehen kann man das nicht. Ja, auch das wird wieder deutlich teurer und braucht mehr eigenes Engagement.

In Punkto Personalgewinnung stellt man fest, dass die Anzahl der Bewerbungen zurückgeht und/oder – trotz Social Media usw. – die Bewerber immer weniger auf die offenen Stellen passen. Eigentlich müsste man vor dem Hintergrund der vielen Veränderungen das Thema Qualifizierung völlig neu denken – nicht nur für die neuen, sondern auch für die aktuellen Mitarbeiter. Aber haben wir eigentlich das erforderliche Wissen so verfügbar, dass wir es schnell und wirkungsvoll vermitteln könnten? Komisch, mittlerweile nehmen auch im eigenen Umfeld die psychischen Belastungen und Ausfälle immer mehr zu. Woran das wohl liegt? Frust, Überforderung, oder?

Priorität haben – ganz klar – die Zielerreichung von Umsatz und Ertrag. Wie heißt es so schön „Der Wettbewerb schläft nicht, er trainiert.“ Das Tagesgeschäft lässt immer weniger Raum für „noch mehr“ Projekte. So sinnvoll, die auch immer sein mögen.

Willkommen in der digitalen Revolution.

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen stellt Herausforderung und Lösung zugleich dar. Herausforderung, weil man als UnternehmerIn in vielen Fällen in den Details in neues, unbekanntes Terrain vorstößt und die (Aus-)Wirkungen breit und schnell streuen.

Digitalisierung verändert das Miteinander von Menschen, Märkte, Organisationsformen, Arbeitsplätze und -modelle, Qualifizierungsbedarfe und -formen, Strategieentwicklung und Innovationsprozesse.

Digitalisierung ist daher kein Selbstzweck, sondern bietet - richtig angepackt - unendlich viele Lösungen für unsere immer neuen Herausforderungen im Heute und Morgen. Dabei ist es mit der Entscheidung „wir machen das jetzt“ nicht getan, es bedarf entsprechender personeller wie wirtschaftlicher Ressourcen, um professionell die Vorbereitung, Integration und nachhaltige Nutzung/Umsetzung bzw. erfolgreiche Veränderung zu gewährleisten. Nicht die angestrebte Wirkung, sondern die Folge- und Nebenwirkungen sind das Risiko!

Für uns ist die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen unser Tagesgeschäft. Wir haben diese Anforderung in die Kompetenzfelder unseres Leistungsportfolios integriert und stehen Ihnen - als Ihre Verstärkung - gern mit Rat und Tat zur Seite.

Willkommen in der digitalen Revolution.

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